22.05.2026 в 18:05 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Территориальный директор

от 250 000 ₽ / месяц

Волгоград

Специализация: Операционный директор (COO)

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Локация: Волгоград Формат работы: Полный день, офис + выездной контроль (объекты по всему городу)

Обязанности

  • Обеспечивать выполнение плановых показателей эффективности (товарооборот, количество чеков, средний чек, нормы списания, доля Фот в товарообороте).
  • Управлять распределенной командой: территориальные менеджеры, руководители объектов (обучение, мотивация)
  • Организовывать бесперебойную работу всех объектов:
  • Оборачиваемость и учет продукции, соблюдение норм списания и товарных остатков;
  • Контроль соблюдения стандартов обслуживания;
  • Контроль достаточности персонала на объектах и уровень квалификации;
  • Контроль технологических процессов;
  • Контроль состояния объектов и работоспособности оборудования (своевременное выявление проблем, взаимодействие с технической службой по ремонту).
  • Обеспечивать соблюдение норм СанПиН на операционном уровне.
  • Обеспечивать безопасные условия труда, контролировать соблюдение Тб и Пб на всех объектах
  • Организовывать оперативное решение претензий, не допуская эскалации.
  • Составлять сводную регулярную управленческую отчетность.
Наши ожидания от кандидата Обязательно:
  • Опыт управления 50+ объектами питания (розница, общественное питание).
  • Опыт руководства распределенной командой от 5 прямых подчиненных руководителей и 100+ сотрудников в косвенном подчинении.
  • Образование: высшее (технология общественного питания, менеджмент, экономика).
  • Знание действующих норм СанПиН для пищеблоков (на уровне пользователя — глубокое не требуется).
  • Уверенный пользователь Пк (Word, Excel: своды, отчеты, аналитика).
Личные качества:
  • Системное мышление.
  • Стрессоустойчивость и умение работать с большим объемом контроля.
  • Нацеленность на результат и соблюдение стандартов.
  • Управленческая зрелость: способность обучать, делегировать, контролировать без ручного режима.
  • Умение удерживать прямых подчиненных (замов и территориальных управляющих) и обучать их тому, как эффективно удерживать линейный персонал на местах.
  • Гибкость и адаптивность: умение быстро приспосабливаться к изменяющимся условиям (новые требования контролирующих органов, сбои поставок, кадровые провалы, форс-мажоры на объектах).
  • Нестандартное мышление: способность находить работающие решения в сложных ситуациях, когда инструкция не написана или не работает.

Условия

  • Оформление по ТК РФ.
  • Заработная плата: конкурентная, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом (зависит от опыта и сложности предыдущих задач).
  • График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Навыки

Организаторские навыки
Управление командой
Управленческая отчетность
Аналитическое мышление
Системное мышление
Стрессоустойчивость
Лидерские качества
Ориентация на результат
Обучение персонала
Делегирование
Контроль выполнения задач
Удержание персонала
Работа с большим объемом информации