Менеджер по персоналу

Привет! Modesco — это команда, развивающая несколько интернет-сервисов. Мы ищем человека, который возьмёт на себя заботу о людях и кадровых процессах: чтобы документы были в идеальном порядке, новички быстро и тепло вливались, а в офисе было вкусно, уютно и по-человечески. Какие задачи тебя ждут?

Вести кадровый документооборот в 4 юрлицах — у нас Кэдо через HRLink, используем 1С:Зуп, на хорошей стадии цифровизации и автоматизации.

Оформлять приёмы, увольнения, переводы, отпуска и командировки, готовить трудовые договоры и дополнительные соглашения. Размер команды около 50 человек Готовить документы по воинскому учёту при необходимости и дважды в год собирать отчетность. Вести учёт отпусков и больничных, кадровую отчётность. Заботиться о настроении команды (большая часть ребят работает удалённо): собирать обратную связь, поздравлять с днями рождения и профессиональными праздниками, поддерживать наши традиции. Организовывать корпоративы и движухи — в офисе, онлайне и на выезде. Подключаться к подбору, когда он есть: размещать вакансии, делать первичный отбор, назначать собеседования. Помогать новичкам мягко влиться: онбординг, адаптация, встречи один на один. Держать офис живым: вода, вкусняшки, канцелярия, заботиться о цветах, а ещё разруливать бытовые штуки — заменить кулер, коммуникации с Бизнес-центром, договоренности с подрядчиками. Ты сможешь стать частью команды, если: Имеешь опыт в кадровом делопроизводстве от 2 лет и знаешь ТК РФ; Уверенно работаешь в 1С:Зуп (а если знаком(а) с Кэдо/HRLink — вообще огонь); Аккуратен(на) с документами и при этом легко находишь общий язык с людьми; Имеешь опыт рекрутинга и понимание принципов поиска; Готов(а) работать из нашего офиса в Волгограде. Будет плюсом, если: Работал(а) в IT/digital; Есть опыт с распределённой/удалённой командой; Вёл(а) кадры на нескольких юрлицах;

Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Испытательный срок — 3 мес.;

Оклад 50 000–70 000 ₽ на руки. Возможны премии за весомые результаты; Уютный офис в центре города (рядом с Ворошиловским ТРЦ); График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8 до 10 утра; 50% Компенсация внешнего обучения (курсы, конференции, английский язык) и сессий с психологом; Денежный бонус для тех, кто занимается спортом, sick days и ежегодные медицинские чекапы. Какие будут этапы отбора? Телефонное интервью (15-20 мин). Оффлайн интервью в офисе (до 1,5 часов).